Личная карточка охранника при увольнении

22.11.2018 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Правовая помощь юриста

Задайте вопрос юристу бесплатно

Личная карточка работника

Скажите как можно восстановить личную карточку охранника.? Все остальные документы имеются в наличии…

Вопрос юристу:

Добрый день.Скажите какможно восстановить личную карточку охранника.? Все остальные документы имеются в наличии

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте! Вам нужно обратиться в разрешительную систему ГУ МВД и получить данную карточку без проблем.
———————————————————————

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном…

Вопрос юристу:

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном УВД где в приеме карточки отказали, в ЧОП приехать нет возможности . Как быть?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Оставьте на память.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста нужно ли в личную карточку сотрудника вносить изменения оклада, премии и надбавки?…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста нужно ли в личную карточку сотрудника вносить изменения оклада, премии и надбавки?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
]Добрый день.

В унифицированной форме Т-2 отражается не суммарный заработок работника, а только оклад по занимаемой им должности. По внесения в карточку Т-2 данных об изменении оклада работника в период его трудовой деятельности каких-либо нормативных указаний нет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
НЕТ, вносить не обязательно.

Личная карточка охранника зарегистрирована в УВД г Саратова .Можно ли ее аннулировать по месту жительства-г. Пенза?…

Вопрос юристу:

Личная карточка охранника зарегистрирована в УВД г Саратова .Можно ли ее аннулировать по месту жительства-г.Пенза?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте! да, вполне возможно.
———————————————————————

Каков порядок сдачи личной карточки охранника….

Вопрос юристу:

Каков порядок сдачи личной карточки охранника…

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Личная карточка охранника выдается представителю ЧОПа (. ). В личной карточке указывается сокращенное название этого ЧОПа.

В случае утраты личной карточки, изменения фамилии, имени, отчества или иных сведений, указанных в ней (например, в случае Вашего увольнения из указанного в карточке ЧОПа — мой комментарий), в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации (обращаю Ваше внимание. ) представляется соответствующее заявление. (Основание — п. 9.9. Приказ МВД России от 29.09.2011 N 1039 (ред. от 28.05.2012) «Об утверждении административных регламентов Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственных услуг по выдаче лицензии на частную детективную (сыскную) деятельность, лицензии на частную охранную деятельность и удостоверения частного охранника»

То есть, при Вашем увольнение Вы обязаны сдать личную карточку в ЧОП. А ЧОП — в ОЛРР, как документ полученный в ОЛРР именно ЧОПом (а не Вами). Конечно Вы имеете право по доверенности от ЧОПа сделать его работу. Но не обязаны это делать.

Сдал документы на личною карточку охраника говарят удостоверения липовое что мне за это грозит….

Вопрос юристу:

Сдал документы на личною карточку охраника говарят удостоверения липовое что мне за это грозит.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Ознакомьтесь со статьей 327 УК РФ.
———————————————————————

Заработная плата перечисляется на личные карточки работников, но у некоторых таковых нет! эти работники просят перечислять…

Вопрос юристу:

Заработная плата перечисляется на личные карточки работников, но у некоторых таковых нет! эти работники просят перечислять заработную плату на карточки коллег и родственников, написав заявление от руки! но глав.бух требует нотариально заверенную доверенность! правомерно ли требование глав.буха?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Не проще ли открыть в банке карточный счет? К примеру, Сбербанк выдает карточки «моментум», срок оформления минут 10, выдают сразу же.
———————————————————————

Ушла с ЧОПа личная карточка осталась на руках, могу ли я сама без представителя данного чопа прийти в лицензионный отдел…

Вопрос юристу:

Ушла с ЧОПа личная карточка осталась на руках, могу ли я сама без представителя данного чопа прийти в лицензионный отдел и снятся с учета?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
А что вам мешает, если какой то вопрос возникнет, они пригласят представителя ЧОП, тем более последние туда ходят по каждому звонку.
———————————————————————

Преподаватель работает библиотекарем на период болезни основного работника, надо ли заводить личную карточку (Т2) и…

Вопрос юристу:

преподаватель работает библиотекарем на период болезни основного работника, надо ли заводить личную карточку (Т2) и оформлять договор по должности библиотекаря

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Нужно оформлять доп соглашение
———————————————————————

Подскажите, как аннулировать личную карточку охранника, если она зарегистрирована в УВД другого города и записей в трудовой…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите,как аннулировать личную карточку охранника,если она зарегистрирована в УВД другого города и записей в трудовой книжке нет? С уважением Валерий.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Сдайте её в ЦЛРР УВД,который её выдал и вам будет в УЛЧО проставлена печать о её сдаче
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
сдайте лично
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли организации вести личные карточки водителей-экспедиторов, в которую вносят сведения…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли организации вести личные карточки водителей-экспедиторов, в которую вносят сведения о ДТП, нарушениях ПДД, и профработе и прочие?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Добрый день! нет, не нужно вести данные карточки организации.
———————————————————————

Устроился на вторую работу. а кадровик просит отметку в личной карточке, что я уволился с прежней работы. Но с работы с…

Устроился на вторую работу. а кадровик просит отметку в личной карточке, что я уволился с прежней работы. Но с работы с первой уходить не хочу, хочу работать на двух работах, что делать и как поступить с печатью в личной карточке.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте, ст. 60.1. Трудового Кодекса Российской Федерации

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя и (или) у другого работодателя.

ст.282 Трудового Кодекса Российской Федерации

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
———————————————————————

МОГУ ЛИ Я САМ СДАТЬ ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ ОХРАННИКА БЕЗ УЧАСТИЯ ЧОП?…

Вопрос юристу:

ЗДРАВСТВУЙТЕ. МОГУ ЛИ Я САМ СДАТЬ ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ ОХРАННИКА БЕЗ УЧАСТИЯ ЧОП?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте!

Что должно содержаться в этом заявлении и как быть с личной карточкой которая осталась в предыдущем ЧОПе?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Приняли на работу охранника сделали ему личную карточку от нашего ЧОПа. Сдавая документы в ОЛЛР прикрепили выписку из приказа предыдущего места работы, где ему тоже делали личную карточку, но на руки он ее в том ЧОПе не получал и отметка о сдачи личной карточки нет. Разрешители сказали что нужно еще и заявление от охранника, чтоб они могли поставить отметку в удостоверении. Что должно содержаться в этом заявлении и как быть с личной карточкой которая осталась в предыдущем ЧОПе?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Анна, здравствуйте! Либо сам охранник, либо представитель ЧОП должны были сдать личную карточку в ОЛРР при увольнении охранника в ОМВД. Раз сам охранние ее не сдавал, значит, это должен был сделать представитель ЧОП (вместе с выпиской из приказа об увольнении).

Пусть Ваш охранник в свободной форме и напишет, что работал там-то и тогда, был уволен, личную карточку на руки не получал, осталась в ЧОП.

Как-то так, полагаю..У него же должна стоять отметка о сдаче карточки..

ЧОП зарегистрирован в другом городе, местный ЛРР требует сделать личные карточки охранника, документы придется отправлять…

Вопрос юристу:

ЧОП зарегистрирован в другом городе, местный ЛРР требует сделать личные карточки охранника, документы придется отправлять в город по месту регистрации ЧОП, как лучше поступить?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Лучше заказным письмом с отметкой о получении.
———————————————————————

Личный автомобиль работника предприятия взят в аренду предприятием, Нужно ли выписывать путевой лист?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Личный автомобиль работника предприятия взят в аренду предприятием, Нужно ли выписывать путевой лист?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
НЕТ, НЕ НУЖЕН ПУТЕВОЙ ЛИСТ
———————————————————————

Существуют ли сроки оформления личной карточки охранника?…

Вопрос юристу:

В какой срок должна оформляться личная карточка охранника, после приёма его на работу в ЧОП. Существуют ли сроки оформления личной карточки охранника? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
«Приложение № 4

к приказу МВД России

от 19.06.2006 № 447

выдачи органами внутренних дел личной карточки охранника

1. Личная карточка выдается органом внутренних дел, в котором находится учетное дело данной организации[1].

В случае трудоустройства частного охранника в нескольких частных охранных организациях, личная карточка выдается в каждой частной охранной организации, где он работает.

2. Для получения личной карточки руководитель (представитель) частной охранной организации представляет в орган внутренних дел следующие документы:

заявление о выдаче личной карточки;

фотографию частного охранника размером 3х4 см;

удостоверение частного охранника с приложением копий страниц удостоверения, имеющих запись;

выписку из приказа руководителя частной охранной организации

о принятии гражданина на должность охранника.

3. Личная карточка может быть оформлена и выдана органом внутренних дел руководителю (представителю) частной охранной организации в день приема документов. При невозможности выдачи личной карточки руководителю (представителю) частной охранной организации выдается отрывной талон о приеме документов, в котором указывается наименование частной охранной организации, фамилия, имя и отчество частного охранника, номер его удостоверения, дата получения личной карточки. Срок оформления личной карточки не должен превышать 5 рабочих дней.

В случае, если гражданин работает в частной охранной организации

и получает удостоверение частного охранника по месту нахождения учетного дела данной организации, заявление о выдаче личной карточки может быть подано одновременно с подачей документов о выдаче удостоверения с приложением документов, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции. В этом случае удостоверение частного охранника

и личная карточка выдаются одновременно.

Личная карточка подписывается руководителем подразделения

по лицензионно-разрешительной работе органа внутренних дел или его заместителем либо лицом, исполняющим их обязанности, и заверяется печатью для лицензий и разрешений.

4. В случае утраты личной карточки, изменения фамилии, имени, отчества или иных сведений указанных в ней, в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляются документы, указанные в пункте 2 настоящей Инструкции.

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих указанные изменения.

Для получения личной карточки в случае приведения ее в негодное состояние в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляется заявление, к которому прилагается пришедшая в негодность личная карточка и фотография частного охранника размером 3х4 см. В этом случае личной карточке присваивается тот же номер, который был у карточки, пришедшей

в негодность, и на ней ставится штамп «дубликат».

24 Октября 2011 г.

Представление ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» в юбилейной книге города Уфы «Добро пожаловать в столицу Башкортостана!»

Внимание! В разделе «Закупки» нашего предприятия ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» обновилась информация о «Проведении запроса предложений».

Предмет закупочной процедуры: Право заключения договора корпоративного страхования жизни сотрудников ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» от несчастных случаев. http://www.safeti-tek.ru/?part_id=118 Подробнее

Совещание в ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» по вопросам антитеррористической защищенности объектов ТЭК.

Благодарственное письмо начальника отдела МВД РФ по Дюртюлинскому района РБ в адрес руководства отряда охраны №8 ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» за участие в Акции «Почетный пост».

«Бизнес-журнал» Республики Башкортостан «С нами Вы в безопасности».

В июньском номере «Бизнес журнала» за 2014 год, в рубрике «Безопасность» опубликована статья «Под надежной охраной», в которой рассказывается о специфике нашего охранного предприятия, его деятельности и планах. Подробнее

Подскажите, как оформлять 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом? Приказом по форме Т-6 или другим…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! В нашей организации работает сотрудник, у которого есть ребенок-инвалид. На основании ст. 263 ТК РФ ему положены 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте, Лера!

По данному вопросу целесообразно обращаться к совместному постановлению Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 года, которым было утверждено разъяснение «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми — инвалидами». Согласно этому документу выходные дни предоставляются по заявлению работника и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Эта справка представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка — инвалида ежегодно.

Приказ издается в свободной форме. Данные в личную карточку вносятся.
———————————————————————

Уволился с чоп не сдал личную карточку. могу ли я устроится в другой чоп и получить другую личную карточку…

Вопрос юристу:

Уволился с чоп не сдал личную карточку.могу ли я устроится в другой чоп и получить другую личную карточку

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Должны были сдать.
———————————————————————

Работник уволился в июле. Перед увольнением набрал в долг продуктов(есть чеки с личной подписью работника).При увольнении…

Вопрос юристу:

Работник уволился в июле.Перед увольнением набрал в долг продуктов(есть чеки с личной подписью работника).При увольнении (окончательный расчет)заплатил часть долга, а на остальную сумму написал расписки, с погашением долга через месяц,но так и не расплатился.От организации подали в суд на возмещение с работника долга.Предоставили все документы(копии чеков,расписки) по этому долгу.Судья запрашивает справку о задолженности работника и ревизионные документы. Зачем это?Ведь все полагающие документы предоставлены.И что это за справка?А ревизия тут не причем.Ведь товар был пробит по чекам и прошел как проданный.Спасибо

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Всё верно судья делает. Ваши чеки и расписка без актов о долги и ревизии мало что значат
———————————————————————

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки формы Т-2 по запросу работника?…

Вопрос юристу:

Где можно найти перечень документов, копии которых работодатель обязан выдавать работнику по его запросу? Ибо в ст 62 ТК РФ перечень не полный и не закрытый. Что законодатель подразумевает под и другое. Есть ли документы которые работнику на руки не выдаются?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Требуя от работодателя копию личной карточки работника, Вам достаточно обосновать требование именно так, как Вы обосновали в своем вопросе. В случае возникновения судебного спора вою правоту придется доказывать работодателю, а не Вам.

Перечня документов, которые на руки работнику не выдаются, не существует.
———————————————————————

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном…

Вопрос юристу:

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном УВД где в приеме карточки отказали, в ЧОП приехать нет возможности . Как быть? Подскажите

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
—переслать карточку по почте с уведомление о получении.
———————————————————————

В мои должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, работаю год. Начала проверять личные карточки…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. В мои должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, работаю год. Начала проверять личные карточки сотрудников и оказалось, не во всех стоят подписи кадрового работника, отчасти из-за отсутствия такой должности в первые месяцы работы организации. Подскажите, могу ли я поставить свою подпись в личных карточках работников принятых в 2009-2010гг.?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Добрый день! Нет, не можете, так как в этот период времени вы не работали еще.
———————————————————————

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки формы Т-2 по запросу работника?…

Вопрос юристу:

Где можно найти перечень документов, копии которых работодатель обязан выдавать работнику по его запросу?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
На основании ст. 62 Трудового кодекса Рф «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.»
———————————————————————

личные карточки?…

Вопрос юристу:

Обязательно заводить форму Т-2 на каждого сотрудника? У меня много срочных трудовых договоров на 3-4 месяца.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Обязательно. На любого, кто проработал больше 5 дней.
———————————————————————

Похожие статьи:

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН(ПУНКТ 1 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)… Вопрос юристу: РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН…

Я ИП, розничная торговля. 5 января два продавца-кассра , материально-ответственные лица подали заявление на увольнение… Вопрос юристу: Я ИП,розничная торговля. 5 января два продавца-кассра ,…

Договор о материальной ответственности с продавцом действие имеет?… Вопрос юристу: Договор о материальной ответственности с продавцом действие имеет? Ответ юриста на вопрос : договор о мат…

Как можно получить акт освидетельствования скрытых работ… Вопрос юристу: Как можно получить акт освидетельствования скрытых работ Ответ юриста на вопрос : акт освидетельствования скрытых р…

В базе должников указана ст 46 п.1 п. п.4 что это значит… Вопрос юристу: В базе должников указана ст 46 п.1 п.п.4 что это значит Ответ юриста на вопрос : ст 46 п 1 п п 4 Это значит, что ис…

29 декабря, 2017 | Юрий ВОРОНИН

ПРОБЛЕМА №2. О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ЧАСТНЫХ ОХРАННИКОВ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Судебная практика сложилась не в пользу частных охранников. Суды признают охранников виновными за исполнение охранных функций без личных карточек и привлекают к административной ответственности (дело №12-19/2013, решение от 22 августа 2013 года федерального судьи Велижского районного суда Смоленской области; дело №12-61/2013, решение от 23 июля 2013 года судьи Октябрьского районного суда г.Саранска Республики Мордовия). Законность принятия таких решений вызывает сомнения.

1. Диспозиция ч.4 ст.20.16 предусматривает: «Оказание частных детективных или охранных услуг, либо не предусмотренных законом, либо с нарушением установленных законом требований».

1.1. При буквальном толковании — ответственность частного охранника (охранника) может наступать при оказании охранных услуг (не трудовых охранных функций), либо не предусмотренных законом, либо с нарушением установленных законом требований.

1.2. Законом №2487-1 «частная детективная и охранная деятельность определяется как оказание на возмездной договорной основе услуг физическим и юридическим лицам имеющими специальное разрешение (лицензию) органов внутренних дел организациями и индивидуальными предпринимателями в целях защиты законных прав и интересов своих клиентов» (ст.1) (в ред. от 22.12.2008г. №272-ФЗ).

Примечание. При буквальном толковании – частным охранникам не выдается лицензия на оказание охранных услуг и, соответственно, они их не оказывают, а выполняют предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками трудовые (охранные) функции, а не услуги.

1.3. В целях указанного Закона используются следующие основные понятия:

«1) частная охранная организация (далее также – охранная организация) – организация, специально учрежденная для оказания охранных услуг, зарегистрированная в установленном законом порядке и имеющая лицензию на осуществление частной охранной деятельности (ст.1.1) (введена ФЗ от 15.11.2010г. №301-ФЗ).

Примечание. При буквальном толковании – частный охранник не является предпринимателем и юридическим лицом, соответственно, не уполномочен оказывать охранные услуги.

1.4. Охранник не оказывает ни одной охранной услуги, предусмотренной ст.3 Закона №2487-1, поскольку в соответствии со ст.9 он должен заключить письменный договор с каждым клиентом (заказчиком). Такие договоры заключаются только юридическими лицами (частными охранными организациями) и предпринимателями (частными детективами).

1.5. «Оказание услуг, перечисленных в части третьей ст.3 настоящего Закона, разрешается только организациям, специально учреждаемым для их выполнения и имеющим лицензию, выданную органами внутренних дел» (ст.11) (в ред. ФЗ от 22.12.2008г. №272-ФЗ).

1.6. «Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации» (ст.11.1) (в ред. ФЗ от 22.12.2008г. №272-ФЗ, от 2.07.2013г. №185-ФЗ).

Примечание. При буквальном толковании – частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией (не оказывает охранные услуги), и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом №2487-1.

1.7. «Предоставление лицензий на осуществление частной охранной деятельности производится органами внутренних дел. Лицензия предоставляется сроком на пять лет и действует на всей территории Российской Федерации. В лицензии указывается (указываются) вид (виды) охранных услуг, которые может оказывать лицензиат. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении лицензии принимается в срок не более сорока пяти дней.

Правительством Российской Федерации утверждается положение о лицензировании частной охранной деятельности, в котором устанавливаются порядок лицензирования данного вида деятельности и перечень лицензионных требований и условий по каждому виду охранных услуг, предусмотренных частью третьей ст.3 настоящего Закона» (ст.11.2) (введена ФЗ от 22.12.2008г. №272-ФЗ).

– при буквальном толковании – в совокупности с другими положениями лицензиатом является частная охранная организация, а не частный охранник;

– частный охранник не может нарушить установленных Правительством РФ лицензионных требований, поскольку он не является лицензиатом.

1.8. Для получения лицензии на осуществление частной охранной деятельности руководитель организации (не охранник) обязан представить в соответствующий орган внутренних дел перечень требуемых документов (ст.11.3) (введена ФЗ от 22.12.2008г. №272-ФЗ). Охранник таких документов не представляет.

1.9. «Обязательным требованием является наличие у работников частной охранной организации, осуществляющих охранные услуги, личной карточки охранника, выданной органами внутренних дел в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел. Работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Оказание работниками частной охранной организации услуг в специальной форменной одежде должно позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации (ст.12) (ч.7 введена ФЗ от 22.12.2008г. №272-ФЗ).

1. При буквальном толковании — наличие у работников частной охранной организации (осуществляющих охранные услуги) личной карточки охранника является обязательным требованием только для руководителя частной охранной организации в соответствии с утвержденным Порядком выдачи карточки.

2. Слово «осуществление» (означает «привести в исполнение, осуществить в действительность», словарь С.И.Ожегова) не означает оказание возмездных охранных услуг, оно более соответствует осуществлению трудовых охранных функций охранником и не может однозначно (в данном Законе с учетом предыдущих положений) трактоваться как оказание охранных услуг.

3. Предложение «Работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги» противоречит многочисленным правообразующим основным положениям Закона №2487-1 и не может использоваться в качестве основного обоснования умышленной формы вины охранников (для признания вины суд должен обосновать главенство данной формулировки над иными положениями закона путем тщательного исследования, и, если данная формулировка вызывает сомнение (противоречит другим), она должна истолковываться в пользу охранников, а не наоборот).

4. Если установленным Порядком получения личной карточки не предусмотрено личное участие охранника, то и он, соответственно, не может нести административную ответственность (и наоборот, в случае нарушения трудовой дисциплины и отказа от работы (в нарушение трудового договора, приказа о выделении охранников на объект, графика работы) он будет привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности).

5. Выставляя охранника на пост без личной карточки, руководитель организации принимает на себя ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6. Выставленный на пост без личной карточки охранник при наличии удостоверения не теряет статус частного охранника и может быть привлечен к осуществлению охранных функций, поскольку в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками требуется: профессиональная подготовка; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет; наличие удостоверения частного охранника соответствующего образца, полученного в органах внутренних дел.

7. Охранник не является служащим, а является рабочим по профессии «охранник 4-6-го разрядов» и не может оказывать охранные услуги, обеспечивать лицензионные требования, может в соответствии с трудовым договором выполнять только трудовые функции по охране объектов.

Санкции ч.4 ст.20.16 предусматривает «наложение административного штрафа на частных детективов (охранников) в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на руководителей частных охранных организаций – от трех тысяч до пяти тысяч рублей».

В санкции ч.4 ст.20.16 указаны два физических лица, одновременно подлежащие административному наказанию за совершенное правонарушение – частный детектив (охранник):

1) «частный детектив» – гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, получивший в установленном настоящим Законом порядке лицензию на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности и оказывающий услуги, предусмотренные частью второй ст.3 Закона №2487-1, которому можно инкриминировать данное деяние (при наличии лицензии);

2) «охранник» (без разграничения должности, профессии), который может быть:

а) специалистом, в обязательные требования к квалификации которого включено наличие лицензии на право заниматься охранной деятельностью (приказ Минздравсоцразвития от 29 января 2009г. №32, утвердивший Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта»), которому, по нашему мнению, можно инкриминировать данное нарушение (при наличии лицензии);

б) рабочим по профессии «охранник 4-6-го разрядов», не являющимся должностным лицом или предпринимателем, не уполномоченным Законом №2487-1 на оказание охранных услуг, не имеющим лицензии на оказание охранных услуг (соответственно, не нарушающим лицензионных требований) (приказ Минздравсоцразвития от 17 апреля 2009г. №199 «О внесении изменения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1»), которому, по нашему мнению, нельзя инкриминировать данное нарушение (при отсутствии лицензии).

Уголовным кодексом Российской Федерации применяется термин «должностные обязанности» применительно к работникам частных охранных организаций: «Статья 203. Превышение полномочий частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей. »

С учетом изложенных выше обоснований, по нашему мнению, частный охранник по профессии рабочего «охранник 4-6-го разрядов» не является должностным лицом и не может быть привлечен к ответственности за данное преступление.

1. Провести обзор судебной практики о порядке исполнения и соблюдения нормативных правовых актов, регулирующих частную охранную деятельность и ответственность работников частных охранных организаций за их нарушение.

2. Для целей устранения причин и условий нарушений действующего законодательства направить данный обзор в СМИ для опубликования и распространения в охранно-сыскных структурах.

Представление официальных толкований и методических рекомендаций по применению положений действующего законодательства в сфере частной охранной деятельности поможет снизить напряженность в трудовых коллективах, вести деятельность в рамках действующего законодательства, что будет способствовать единообразному применению требований закона охранными структурами и контролирующими органами.

Правовая помощь юриста

Задайте вопрос юристу бесплатно

Личная карточка работника

Скажите как можно восстановить личную карточку охранника.? Все остальные документы имеются в наличии…

Вопрос юристу:

Добрый день.Скажите какможно восстановить личную карточку охранника.? Все остальные документы имеются в наличии

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте! Вам нужно обратиться в разрешительную систему ГУ МВД и получить данную карточку без проблем.
———————————————————————

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном…

Вопрос юристу:

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном УВД где в приеме карточки отказали, в ЧОП приехать нет возможности . Как быть?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Оставьте на память.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста нужно ли в личную карточку сотрудника вносить изменения оклада, премии и надбавки?…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста нужно ли в личную карточку сотрудника вносить изменения оклада, премии и надбавки?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
]Добрый день.

В унифицированной форме Т-2 отражается не суммарный заработок работника, а только оклад по занимаемой им должности. По внесения в карточку Т-2 данных об изменении оклада работника в период его трудовой деятельности каких-либо нормативных указаний нет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
НЕТ, вносить не обязательно.

Личная карточка охранника зарегистрирована в УВД г Саратова .Можно ли ее аннулировать по месту жительства-г. Пенза?…

Вопрос юристу:

Личная карточка охранника зарегистрирована в УВД г Саратова .Можно ли ее аннулировать по месту жительства-г.Пенза?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте! да, вполне возможно.
———————————————————————

Каков порядок сдачи личной карточки охранника….

Вопрос юристу:

Каков порядок сдачи личной карточки охранника…

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Личная карточка охранника выдается представителю ЧОПа (. ). В личной карточке указывается сокращенное название этого ЧОПа.

В случае утраты личной карточки, изменения фамилии, имени, отчества или иных сведений, указанных в ней (например, в случае Вашего увольнения из указанного в карточке ЧОПа — мой комментарий), в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации (обращаю Ваше внимание. ) представляется соответствующее заявление. (Основание — п. 9.9. Приказ МВД России от 29.09.2011 N 1039 (ред. от 28.05.2012) «Об утверждении административных регламентов Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственных услуг по выдаче лицензии на частную детективную (сыскную) деятельность, лицензии на частную охранную деятельность и удостоверения частного охранника»

То есть, при Вашем увольнение Вы обязаны сдать личную карточку в ЧОП. А ЧОП — в ОЛРР, как документ полученный в ОЛРР именно ЧОПом (а не Вами). Конечно Вы имеете право по доверенности от ЧОПа сделать его работу. Но не обязаны это делать.

Сдал документы на личною карточку охраника говарят удостоверения липовое что мне за это грозит….

Вопрос юристу:

Сдал документы на личною карточку охраника говарят удостоверения липовое что мне за это грозит.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Ознакомьтесь со статьей 327 УК РФ.
———————————————————————

Заработная плата перечисляется на личные карточки работников, но у некоторых таковых нет! эти работники просят перечислять…

Вопрос юристу:

Заработная плата перечисляется на личные карточки работников, но у некоторых таковых нет! эти работники просят перечислять заработную плату на карточки коллег и родственников, написав заявление от руки! но глав.бух требует нотариально заверенную доверенность! правомерно ли требование глав.буха?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Не проще ли открыть в банке карточный счет? К примеру, Сбербанк выдает карточки «моментум», срок оформления минут 10, выдают сразу же.
———————————————————————

Ушла с ЧОПа личная карточка осталась на руках, могу ли я сама без представителя данного чопа прийти в лицензионный отдел…

Вопрос юристу:

Ушла с ЧОПа личная карточка осталась на руках, могу ли я сама без представителя данного чопа прийти в лицензионный отдел и снятся с учета?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
А что вам мешает, если какой то вопрос возникнет, они пригласят представителя ЧОП, тем более последние туда ходят по каждому звонку.
———————————————————————

Преподаватель работает библиотекарем на период болезни основного работника, надо ли заводить личную карточку (Т2) и…

Вопрос юристу:

преподаватель работает библиотекарем на период болезни основного работника, надо ли заводить личную карточку (Т2) и оформлять договор по должности библиотекаря

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Нужно оформлять доп соглашение
———————————————————————

Подскажите, как аннулировать личную карточку охранника, если она зарегистрирована в УВД другого города и записей в трудовой…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите,как аннулировать личную карточку охранника,если она зарегистрирована в УВД другого города и записей в трудовой книжке нет? С уважением Валерий.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Сдайте её в ЦЛРР УВД,который её выдал и вам будет в УЛЧО проставлена печать о её сдаче
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
сдайте лично
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли организации вести личные карточки водителей-экспедиторов, в которую вносят сведения…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли организации вести личные карточки водителей-экспедиторов, в которую вносят сведения о ДТП, нарушениях ПДД, и профработе и прочие?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Добрый день! нет, не нужно вести данные карточки организации.
———————————————————————

Устроился на вторую работу. а кадровик просит отметку в личной карточке, что я уволился с прежней работы. Но с работы с…

Устроился на вторую работу. а кадровик просит отметку в личной карточке, что я уволился с прежней работы. Но с работы с первой уходить не хочу, хочу работать на двух работах, что делать и как поступить с печатью в личной карточке.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте, ст. 60.1. Трудового Кодекса Российской Федерации

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя и (или) у другого работодателя.

ст.282 Трудового Кодекса Российской Федерации

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
———————————————————————

МОГУ ЛИ Я САМ СДАТЬ ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ ОХРАННИКА БЕЗ УЧАСТИЯ ЧОП?…

Вопрос юристу:

ЗДРАВСТВУЙТЕ. МОГУ ЛИ Я САМ СДАТЬ ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ ОХРАННИКА БЕЗ УЧАСТИЯ ЧОП?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте!

Что должно содержаться в этом заявлении и как быть с личной карточкой которая осталась в предыдущем ЧОПе?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Приняли на работу охранника сделали ему личную карточку от нашего ЧОПа. Сдавая документы в ОЛЛР прикрепили выписку из приказа предыдущего места работы, где ему тоже делали личную карточку, но на руки он ее в том ЧОПе не получал и отметка о сдачи личной карточки нет. Разрешители сказали что нужно еще и заявление от охранника, чтоб они могли поставить отметку в удостоверении. Что должно содержаться в этом заявлении и как быть с личной карточкой которая осталась в предыдущем ЧОПе?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Анна, здравствуйте! Либо сам охранник, либо представитель ЧОП должны были сдать личную карточку в ОЛРР при увольнении охранника в ОМВД. Раз сам охранние ее не сдавал, значит, это должен был сделать представитель ЧОП (вместе с выпиской из приказа об увольнении).

Пусть Ваш охранник в свободной форме и напишет, что работал там-то и тогда, был уволен, личную карточку на руки не получал, осталась в ЧОП.

Как-то так, полагаю..У него же должна стоять отметка о сдаче карточки..

ЧОП зарегистрирован в другом городе, местный ЛРР требует сделать личные карточки охранника, документы придется отправлять…

Вопрос юристу:

ЧОП зарегистрирован в другом городе, местный ЛРР требует сделать личные карточки охранника, документы придется отправлять в город по месту регистрации ЧОП, как лучше поступить?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Лучше заказным письмом с отметкой о получении.
———————————————————————

Личный автомобиль работника предприятия взят в аренду предприятием, Нужно ли выписывать путевой лист?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Личный автомобиль работника предприятия взят в аренду предприятием, Нужно ли выписывать путевой лист?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
НЕТ, НЕ НУЖЕН ПУТЕВОЙ ЛИСТ
———————————————————————

Существуют ли сроки оформления личной карточки охранника?…

Вопрос юристу:

В какой срок должна оформляться личная карточка охранника, после приёма его на работу в ЧОП. Существуют ли сроки оформления личной карточки охранника? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
«Приложение № 4

к приказу МВД России

от 19.06.2006 № 447

выдачи органами внутренних дел личной карточки охранника

1. Личная карточка выдается органом внутренних дел, в котором находится учетное дело данной организации[1].

В случае трудоустройства частного охранника в нескольких частных охранных организациях, личная карточка выдается в каждой частной охранной организации, где он работает.

2. Для получения личной карточки руководитель (представитель) частной охранной организации представляет в орган внутренних дел следующие документы:

заявление о выдаче личной карточки;

фотографию частного охранника размером 3х4 см;

удостоверение частного охранника с приложением копий страниц удостоверения, имеющих запись;

выписку из приказа руководителя частной охранной организации

о принятии гражданина на должность охранника.

3. Личная карточка может быть оформлена и выдана органом внутренних дел руководителю (представителю) частной охранной организации в день приема документов. При невозможности выдачи личной карточки руководителю (представителю) частной охранной организации выдается отрывной талон о приеме документов, в котором указывается наименование частной охранной организации, фамилия, имя и отчество частного охранника, номер его удостоверения, дата получения личной карточки. Срок оформления личной карточки не должен превышать 5 рабочих дней.

В случае, если гражданин работает в частной охранной организации

и получает удостоверение частного охранника по месту нахождения учетного дела данной организации, заявление о выдаче личной карточки может быть подано одновременно с подачей документов о выдаче удостоверения с приложением документов, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции. В этом случае удостоверение частного охранника

и личная карточка выдаются одновременно.

Личная карточка подписывается руководителем подразделения

по лицензионно-разрешительной работе органа внутренних дел или его заместителем либо лицом, исполняющим их обязанности, и заверяется печатью для лицензий и разрешений.

4. В случае утраты личной карточки, изменения фамилии, имени, отчества или иных сведений указанных в ней, в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляются документы, указанные в пункте 2 настоящей Инструкции.

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих указанные изменения.

Для получения личной карточки в случае приведения ее в негодное состояние в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляется заявление, к которому прилагается пришедшая в негодность личная карточка и фотография частного охранника размером 3х4 см. В этом случае личной карточке присваивается тот же номер, который был у карточки, пришедшей

в негодность, и на ней ставится штамп «дубликат».

24 Октября 2011 г.

Представление ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» в юбилейной книге города Уфы «Добро пожаловать в столицу Башкортостана!»

Внимание! В разделе «Закупки» нашего предприятия ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» обновилась информация о «Проведении запроса предложений».

Предмет закупочной процедуры: Право заключения договора корпоративного страхования жизни сотрудников ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» от несчастных случаев. http://www.safeti-tek.ru/?part_id=118 Подробнее

Совещание в ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» по вопросам антитеррористической защищенности объектов ТЭК.

Благодарственное письмо начальника отдела МВД РФ по Дюртюлинскому района РБ в адрес руководства отряда охраны №8 ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» за участие в Акции «Почетный пост».

«Бизнес-журнал» Республики Башкортостан «С нами Вы в безопасности».

В июньском номере «Бизнес журнала» за 2014 год, в рубрике «Безопасность» опубликована статья «Под надежной охраной», в которой рассказывается о специфике нашего охранного предприятия, его деятельности и планах. Подробнее

Подскажите, как оформлять 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом? Приказом по форме Т-6 или другим…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! В нашей организации работает сотрудник, у которого есть ребенок-инвалид. На основании ст. 263 ТК РФ ему положены 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Здравствуйте, Лера!

По данному вопросу целесообразно обращаться к совместному постановлению Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 года, которым было утверждено разъяснение «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми — инвалидами». Согласно этому документу выходные дни предоставляются по заявлению работника и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Эта справка представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка — инвалида ежегодно.

Приказ издается в свободной форме. Данные в личную карточку вносятся.
———————————————————————

Уволился с чоп не сдал личную карточку. могу ли я устроится в другой чоп и получить другую личную карточку…

Вопрос юристу:

Уволился с чоп не сдал личную карточку.могу ли я устроится в другой чоп и получить другую личную карточку

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Должны были сдать.
———————————————————————

Работник уволился в июле. Перед увольнением набрал в долг продуктов(есть чеки с личной подписью работника).При увольнении…

Вопрос юристу:

Работник уволился в июле.Перед увольнением набрал в долг продуктов(есть чеки с личной подписью работника).При увольнении (окончательный расчет)заплатил часть долга, а на остальную сумму написал расписки, с погашением долга через месяц,но так и не расплатился.От организации подали в суд на возмещение с работника долга.Предоставили все документы(копии чеков,расписки) по этому долгу.Судья запрашивает справку о задолженности работника и ревизионные документы. Зачем это?Ведь все полагающие документы предоставлены.И что это за справка?А ревизия тут не причем.Ведь товар был пробит по чекам и прошел как проданный.Спасибо

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Всё верно судья делает. Ваши чеки и расписка без актов о долги и ревизии мало что значат
———————————————————————

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки формы Т-2 по запросу работника?…

Вопрос юристу:

Где можно найти перечень документов, копии которых работодатель обязан выдавать работнику по его запросу? Ибо в ст 62 ТК РФ перечень не полный и не закрытый. Что законодатель подразумевает под и другое. Есть ли документы которые работнику на руки не выдаются?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Требуя от работодателя копию личной карточки работника, Вам достаточно обосновать требование именно так, как Вы обосновали в своем вопросе. В случае возникновения судебного спора вою правоту придется доказывать работодателю, а не Вам.

Перечня документов, которые на руки работнику не выдаются, не существует.
———————————————————————

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном…

Вопрос юристу:

Личная карточка на руках сдать не получилось. Когда работал в ЧОПе пришлось срочно уехать домой , сейчас был в местном УВД где в приеме карточки отказали, в ЧОП приехать нет возможности . Как быть? Подскажите

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
—переслать карточку по почте с уведомление о получении.
———————————————————————

В мои должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, работаю год. Начала проверять личные карточки…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. В мои должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, работаю год. Начала проверять личные карточки сотрудников и оказалось, не во всех стоят подписи кадрового работника, отчасти из-за отсутствия такой должности в первые месяцы работы организации. Подскажите, могу ли я поставить свою подпись в личных карточках работников принятых в 2009-2010гг.?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Добрый день! Нет, не можете, так как в этот период времени вы не работали еще.
———————————————————————

Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки формы Т-2 по запросу работника?…

Вопрос юристу:

Где можно найти перечень документов, копии которых работодатель обязан выдавать работнику по его запросу?

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
На основании ст. 62 Трудового кодекса Рф «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.»
———————————————————————

личные карточки?…

Вопрос юристу:

Обязательно заводить форму Т-2 на каждого сотрудника? У меня много срочных трудовых договоров на 3-4 месяца.

Ответ юриста на вопрос : личная карточка работника
Обязательно. На любого, кто проработал больше 5 дней.
———————————————————————

Похожие статьи:

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН(ПУНКТ 1 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)… Вопрос юристу: РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН…

Я ИП, розничная торговля. 5 января два продавца-кассра , материально-ответственные лица подали заявление на увольнение… Вопрос юристу: Я ИП,розничная торговля. 5 января два продавца-кассра ,…

Договор о материальной ответственности с продавцом действие имеет?… Вопрос юристу: Договор о материальной ответственности с продавцом действие имеет? Ответ юриста на вопрос : договор о мат…

Как можно получить акт освидетельствования скрытых работ… Вопрос юристу: Как можно получить акт освидетельствования скрытых работ Ответ юриста на вопрос : акт освидетельствования скрытых р…

В базе должников указана ст 46 п.1 п. п.4 что это значит… Вопрос юристу: В базе должников указана ст 46 п.1 п.п.4 что это значит Ответ юриста на вопрос : ст 46 п 1 п п 4 Это значит, что ис…

Еще по теме:

  • Судебный пристав морозова тула Уважаемые граждане! Личный кабинет стороны исполнительного производства позволяет вам подать обращение (заявление, ходатайство, жалобу) с подтверждением своей личности. Подтверждение Вашей личности происходит автоматически при входе в личный кабинет […]
  • Нарушение прав на товарный знак примеры Признание незаконным использования товарного знака: практический пример Товарный знак – это обозначение, служащее для индивидуализации товаров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей и являющееся объектом интеллектуальной собственности, которая в […]
  • Ндфл возврат страхование жизни Примеры расчета вычета В данном разделе мы приведем примеры расчета социального налогового вычета на страхование жизни в разных ситуациях. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: налоговый вычет – это сумма, на которую уменьшается налоговая база. При этом Вы можете вернуть себе […]
  • Снять жилой гараж в адлере на длительный срок Снять гараж в Сочи Капитальный гараж в составе ПГСК, площадь 25 кв.м. по ул. Конституции СССР 18 под авто на длительный срок. Сдам жилой гараж. Сдаётся жилой гараж. Сдаю двух этажный жилой гараж,ГК ,,Таврия’’ в Чайсовхозе Адлерский район.На длительный срок.В […]
  • Мировой суд псковской области официальный сайт Мировые суды Псковской области Судебный участок №1 Бежаницкого района (81141) 2-23-69 182840, Бежаницы, ул.Советская,12 Часы работы: 8:18-17:30 (пятница 8:18-16:30) обед: 13:00-14:00, выходные дни: суббота, воскресенье Судебный участок №2 Великолукского […]
  • Государственное недвижимое имущество москвы Управление недвижимым имуществом, находящимся в управлении государственных организаций среднего и высшего профессионального образования г. Москвы 11-26 ноября 2013 года Департамент образования города Москвы организует на базе Московского государственного […]