Юрист в мурманске по трудовым спорам

02.05.2019 Выкл. Автор admin

Услуги по трудовым делам

Адвокат Мурманской Региональной Коллегии адвокатов.

Зарегистрирована в реестре адвокатов
Мурманской области за номером 51/645.

Квалифицированная юридическая помощь
по трудовым спорам.

Записаться на консультацию!

Значительную часть жизни каждый из нас проводит на работе, поэтому нередко случаются и конфликтные ситуации. Неизбежно возникающие трудовые споры относятся к одним из наиболее сложных в юридической практике вопросов, но грамотный адвокат способен разобраться и найти правильное решение даже в самой трудной ситуации.

Как правило, конфликт возникает в связи с нарушением прав работника, ведь в трудовых отношениях «сильной» стороной выступает работодатель. Особенностью данной сферы является то, что при разрешении конфликта необходимо учитывать не только федеральное и местное законодательство, но и принятые в конкретной организации нормативные акты.

Услуги адвоката по трудовым спорам:

  • Обжалование приказа об увольнении;
  • Взыскание компенсации (морального и материального вреда) за причинение вреда здоровью при несчастном случае на производстве;
  • Взыскание задолженности по заработной плате;
  • Взыскание не начисленной и не выплаченной заработной платы.

Ниже приведены несколько коротких консультаций по некоторым видам услуг:

Незаконное увольнение.

Любое увольнение, не подпадающее под одно из указанных в законе оснований или совершенное без полного проведения предусмотренной законом процедуры, является незаконным.

Иски по обжалованию увольнения необходимо подать в течение 1-го месяца с момента увольнения, а потому обращаться к специалисту по трудовым спорам стоит как можно быстрее. Консультация адвоката по трудовому праву поможет собрать необходимые доказательства и выработать выигрышную правовую позицию.

Признание увольнения незаконным дает работнику право восстановиться на работе, изменить запись об увольнении в трудовой книжке (дату, причину), получить от работодателя компенсацию за вынужденный простой (заработок за период незаконного увольнения), взыскать моральный вред.

ТК РФ предусматривает, что увольнение — это лишь одно из возможных мер дисциплинарного взыскания. Если суд сочтет, что нарушение недостаточно серьезное и работодатель мог ограничиться замечанием или выговором, увольнение будет признанно незаконным.

Задержка или не выплата заработной платы.

Любое уклонение от уплаты причитающейся работнику заработной платы — незаконно.

Иски по индивидуальным трудовым спорам необходимо подать в течение 3-х месяцев с начала нарушения права работника. Адвокат по трудовым спорам в некоторых случаях может восстановить пропущенные сроки исковой давности.

Мурманский адвокат по трудовым спорам- РОДИОНОВ Игорь Витальевич

В трудовых отношениях между работником и работодателем всегда есть место для конфликта. Причин его возникновения существует множество. Это несвоевременное начисление заработной платы, необоснованное увольнение, разглашение коммерческой тайны, умышленная порча производственного оборудования и т. д. Урегулирование конфликтов такого рода требует владения основами трудового законодательства РФ. Иначе противостояние с оппонентом может затянуться на годы либо не прекратиться никогда. Потому, если Вы стали участником конфликта, стоит обратиться за помощью к адвокату по трудовому праву.

Мурманский адвокат по трудовым делам- Родионов Игорь Витальевич осуществляет юридическое сопровождение своих клиентов. За помощью обращаются как работники, так и работодатели. Адвокат Родионов И.В. занимается разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Теперь у Вас появилась возможность не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта. Игорь Витальевич может организовывать экспертизы, составить документы, общаться с оппонентами доверителя без его присутствия.

Правовая поддержка адвоката по трудовым спорам — хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и без потерь: моральных и материальных.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬСЯ К АДВОКАТУ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?

  • Е сли действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).
  • Если работник, своими действиями, причинил материальный ущерб работодателю.
  • Если произошло незаконное увольнение. Речь идет не только об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.
  • Если работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т.д.
  • Если нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его.
  • Если гражданин был переведен на другую работу без его согласия.
  • Если работодатель нарушает условия трудового договора.
  • Если здоровью работника, по вине работодателя, был причинен вред.

УСЛУГИ, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ АДВОКАТОМ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В МУРИАНАНСКЕ:

  • Консультации правового характера (устные и письменные).
  • Юридическая экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем;
  • Участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора;
  • Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т.д.);
  • Защита интересов доверителя в суде;
  • Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях;
  • Разработка трудовых договоров.

АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В МУРМАНСКЕ РОДИОНОВ И.В. ГАРАНТИРУЕТ:

  • Полную конфиденциальность. Это одно из базовых условий, на которых строится деятельность адвоката Родионова (г. Мурманск)
  • Что Ваши трудовые проблемы находятся в надежных руках.

Звоните прямо сейчас по телефонам:

8 (8152) 78-61-05, +7 (921) 708-61-05

и мурманский адвокат — Родионов Игорь Витальевич поможет вам в решении вашего вопроса!

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым случаям

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым выплатам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым обязательствам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по труду

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска трудовым случаям

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым выплатам

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым спорам

защита по трудовым спорам в Мурманске лучшим адвокатом

помощь лучшего адвоката по трудовым спорам в Мурманске

услуги опытного адвоката по трудовым спорам в Мурманске

защита по трудовым спорам в Мурманске лучшим юристом

помощь лучшего юриста Мурманска по трудовым спорам

услуги опытного юриста по трудовым спорам в Мурманске

Где найти опытного адвоката по трудовым спорам в Мурманске

Как найти опытного адвоката в Мурманске по трудовым спорам

опытный адвокат по трудовым спорам в Мурманске

Требуется опытный юрист по трудовым спорам в г. Мурманск

Если требуется защитник по трудовым спорам в Мурманске? Обращайтесь к лучшему мурманскому адвокату по трудовым спорам — Родионову Игорю Витальевичу!

Мохровый адвокат по трудовым спорам в Мурманске- Родионов И.В.

Проблемы по трудовым спорам в Мурманке? Обращайтесь к лучшему мурманскому адвокату по трудовым спорам в Мурманске- Родионову Игорю Витальевичу!

Murmansk labor dispute lawyer-Igor RODIONOV

There is always room for conflict in the employment relationship between the employee and the employer. There are many reasons for its occurrence. This is untimely payroll, unjustified dismissal, disclosure of trade secrets, intentional damage to production equipment, etc.The settlement of conflicts of this kind requires possession of the basics of the labor legislation of the Russian Federation. Otherwise, the confrontation with the opponent may drag on for years or never stop. Therefore, if you become a party to the conflict, you should seek the help of an attorney for labor law.

Murmansk labor lawyer-Rodionov Igor Vitalievich provides legal support to his clients. Both workers and employers seek help. Lawyer Rodionov I. V. deals with the resolution of legal disputes between the parties to the conflict. Now you have the opportunity not to take personal part in a number of actions aimed at resolving the labor conflict. Igor Vitalievich can organize examinations, draw up documents, communicate with the principal’s opponents without his presence.

Legal support of an employment lawyer is a good opportunity to resolve the conflict quickly and without loss of moral and material.

IN ANY CASES, YOU SHOULD CONTACT A LAWYER ON LABOR DISPUTES?

• If the actions of the employee violate the provisions of the Labour code (truancy, tardiness, negligent attitude to performance of tasks).

* If the employee, by his actions, caused material damage to the employer.

* If there was an illegal dismissal. It is not only about the absence of legitimate reasons, as well as a violation of the order of dismissal.

* If the employer does not pay wages, leave, etc.

* If you need to analyze the content of the employment contract or develop it.

* If the citizen has been transferred to another job without his consent.

* If the employer violates the terms of the employment contract.

• If the health of the employee, through the fault of the employer, was harmed.

SERVICES OFFERED BY THE LAWYER ON LABOR DISPUTES IN MORIANESE:

* Legal advice (oral and written).

* Legal examination of documents regulating the relationship between the employee and the employer;

* Participation in negotiations with the principal’s opponent for the purpose of pre-trial settlement of the dispute;

* Preparation of procedural documents (petitions, statements of claim, etc.));

* Protection of the interests of the principal in court;

* Appeal against court decisions in the appeal, cassation and Supervisory instances;

* Development of employment contracts.

LABOUR LAWYER IN MURMANSK RODIONOV I. V. GUARANTEES:

• Full confidentiality. This is one of the basic conditions on which the activity of a lawyer Rodionov (Murmansk)

• That your labor problems are in safe hands.

Call now by phone:

8 (8152) 78-61-05, +7 (921) 708-61-05

and Murmansk lawyer-Rodionov Igor Vitalievich will help you in solving your problem!

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on labor disputes

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on labor cases

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on labor payments

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on labor disputes

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on labor obligations

qualified consultation of the best lawyers of Murmansk on work

competent advice by experienced lawyers Murmansk on labor disputes

qualified consultation of experienced lawyers of Murmansk on labor cases

qualified consultation of experienced lawyers of Murmansk on labor payments

competent advice by experienced lawyers Murmansk on labor disputes

protection of the labour court in Murmansk best lawyer

the assistance of the best lawyer on labor disputes in Murmansk

services of an experienced labor dispute lawyer in Murmansk

protection of the labour court in Murmansk best lawyer

help of the best lawyer of Murmansk on labor disputes

services of an experienced labor dispute lawyer in Murmansk

Where to find an experienced labor dispute lawyer in Murmansk

How to find an experienced lawyer in Murmansk for labor disputes

experienced labor dispute lawyer in Murmansk

You want an experienced lawyer on labor disputes in Murmansk

If you want defender of the labour court in Murmansk? Contact the best Murmansk labor lawyer-Rodionov Igor Vitalievich!

Terry labour lawyer in Murmansk — Rodionov I. V.

Problems of the labour court in Murmansk? Contact the best Murmansk labor dispute lawyer in Murmansk — Rodionov Igor Vitalievich!

юрист по трудовым спорам Мурманск

Услуги юриста по трудовому праву. Юристы, специализирующиеся на трудовом праве, оказывают юридические услуги как работникам, так и работодателям. Мы можем предоставить юридическую консультацию, подготовить исковое заявление в суд, представить интересы в суде. Юридическая помощь для работодателей состоит из комплексной работе для приведения имеющихся документов юридического лица (ИП) по оформлению трудовых отношений в соответствие действующему законодательству – мы проверяем имеющиеся и готовим трудовые договоры, инструкции, правила внутреннего распорядка, коллективные договоры, проведем досудебную юридическую консультацию, поможем грамотно провести процедуру увольнения, сокращения штата и выполним иные виды работ, связанные с оказанием юридической помощи по трудовому праву. Грамотно и своевременно оформленные трудовые отношения с работниками — залог спокойствия и работника и работодателя. Наши юристы также оказывают помощь при проверках соблюдения трудового законодательства компетентными органами — мы готовим пояснения со стороны работодателя, готовим жалобы в суд и представляем в суде интересы работодателей.

Защищая работников, мы запрашиваем необходимые справки, оказываем содействие в сборе документов, проводим анализ трудового договора и дополнительных соглашений к нему, проверяем правильность начисления заработной платы, выходного пособия, отпускных и иных выплат, проверяем соблюдение процедуры увольнения работника. Если по результатам анализа документов и юридической консультации клиентом принимается решение об обращении в суд, мурманские юристы центра готовят исковое заявление и направляют его в суд, представляют интересы работника в ходе судебного процесса.

ТЕЛЕФОН ДЛЯ ЗАПИСИ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ 8921-150-50-47

Трудовые споры

Трудовые споры между работником и работодателем не редкость. Конечно, организации чаще допускают несправедливость по отношению к своим сотрудникам, и сотрудники находятся в более уязвимых и незащищённых условиях. Но и работники допускают ошибки со своей стороны. Так, работодатели не вовремя выплачивают зарплату, незаконно увольняют или отказывают в заключении договора, а работники не соблюдают трудовой распорядок, недобросовестно исполняют свои трудовые обязанности.

Работникам следует знать о своих правах, которые закреплены в трудовом кодексе, в частности, это права:

  • на равенство всех кандидатов при приеме на работу,
  • на безопасные условия труда,
  • на отдых,
  • на отпуск,
  • на своевременную и достойную оплату труда,
  • на продвижение по работе,
  • на возмещение вреда,
  • и многие другие.

Если эти права не соблюдаются, их необходимо защищать. Вместе с тем закон содержит и перечень обязанностей работников. Среди них:

  • добросовестно работать,
  • соблюдать рабочую дисциплину, требования безопасности,
  • беречь имущество работодателя,
  • другие.

Работодатель также наделен правами и обязанностями. При этом право сотрудника коррелируется с соответствующей обязанностью его работодателя.

Если права одной из сторон трудового договора нарушены и, напротив, сторона договора нарушила свои обязанности, вследствие чего возник трудовой спор, закон предусматривает несколько способов защиты прав потерпевшей стороны. Она может применить самозащиту, обратиться в профессиональный союз, в трудовую инспекцию или другие государственные органы. Если инспекция выявит очевидное нарушение закона, работодателю будет выдано предписание об его устранении.

Если правонарушение не очевидно, в организации создается комиссия по трудовым спорам из представителей сотрудников и работодателей в равных пропорциях. Однако комиссия полномочна рассматривать не весь спектр трудовых споров.

Если комиссии не удалось разрешить спор, она не успела его рассмотреть в течение 10 дней или возник спор, который она не вправе разрешать, либо одну из конфликтующих сторон решение комиссии не устроило, следует обращаться в суд.

Юрист по трудовым спорам

Юрист по трудовым спорам составит исковое заявление, где истцом может выступать, как сотрудник организации, так и сама организация, квалифицированно представит интересы любой из сторон в суде. Со стороны работника могут быть озвучены такие требования, как восстановление на работе, защита персональных данных, выплата причитающихся денежных средств и т.д. Компания может, например, предъявить требование о возмещении ущерба.

Юрист по трудовым спорам поможет не только правильно разрешить спор, но и возместить ущерб, причиненный неправомерными действиями какой-либо из сторон трудовых отношений, взыскать компенсацию морального вреда.

Для разрешения трудовых споров закон дает всего несколько месяцев, а при незаконном увольнении – только один. Если эти сроки окажутся пропущенными, защитить нарушенные права в большинстве случаев уже будет нельзя, поэтому обращаться к юристу по трудовым спорам нужно своевременно.

Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам разберется в сути проблемы, изучит имеющиеся документы, применит к ним нужные нормы права и поможет в разрешении разногласий на высоком профессиональном уровне. Поскольку трудовые конфликты обычно происходят достаточно остро, сложен их фактологический состав, противоречива доказательственная база и далеко не всегда однозначно применение правовых норм, адвокат по трудовым спорам необходим обеим спорящим сторонам. Адвокат по трудовым спорам проследит за тем, чтобы дело было разрешено в соответствии с действующим законодательством РФ.

Адвокаты адвокатского бюро «Карбанов и партнеры», зная все тонкости трудового законодательства, встанут на защиту трудовых прав работников, а также помогут работодателям в разрешении возникших трудовых разногласий. Адвокаты бюро приложат максимальные усилия, чтобы урегулировать возникший конфликт мирным путем в кратчайшие сроки, а в случае невозможности – профессионально проведут судебный процесс.

МУРМАНСКИЙ АДВОКАТ ПО трудовому ПРАВУ- ШИЛЕЙКО Дмитрий станиславович

В трудовых отношениях между работником и работодателем всегда есть место для конфликта. Причин его возникновения существует множество. Это несвоевременная выплата заработной платы, несогласие с размером ее начисления, увольнение с работы (бывают небоснованные) и т. д. Урегулирование конфликтов такого рода требует владения основами трудового законодательства РФ. Потому, если Вы стали участником конфликта, стоит обратиться за помощью к адвокату по трудовому праву.

Мурманский адвокат по трудовым делам — Шилейко Дмитрий Станиславович (тел. 8-921-708-07-24) осуществляет юридическое сопровождение своих клиентов в трудовых отношениях. За помощью обращаются как работники, так и работодатели. Адвокат Шилейко Д.С. ( тел. 8-921-708-07-24) занимается разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Теперь у Вас появилась возможность не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта. Адвокат Шилейко Д.С. (тел. 8-921-708-07-24) может организовывать экспертизы, составить документы, общаться с оппонентами доверителя без его присутствия и представлять его интересы в суде.

Правовая поддержка адвоката по трудовым спорам — хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и, по возможности, без потерь: моральных и материальных.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬСЯ К АДВОКАТУ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?

Если действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).

· Если работник, своими действиями, причинил материальный ущерб работодателю.

· Если произошло незаконное увольнение. Речь идет не только об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.

· Если работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т.д.

· Если нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его.

· Если гражданин был переведен на другую работу без его согласия.

· Если работодатель нарушает условия трудового договора.

· Если здоровью работника, по вине работодателя, был причинен вред.

УСЛУГИ и их стоимость, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ адвокатом по СПОРАМ В МУРмАНСКЕ:

Устная консультация — от 1 500 руб.

Письменная консультация — от 5 000 руб.

Проверка и анализ письменного документа (договора, приказа, соглашения и т.д.) — от 3 000 руб.

Участие в переговорах с оппонентом с целью досудебного урегулирования спора — 10 000 руб.

Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т.д.) — 7 500 руб.

Защита интересов доверителя в суде — от 7 500 руб. за один судодень

Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях — от 15 000 руб.

Разработка трудовых договоров — от 3 000 руб.

Звоните прямо сейчас!

8 (8152)780-724, или +7 (921) 708-07-24

и мурманский адвокат по трудовому праву – Шилейко Дмитрий Станиславович поможет Вам в решении вашего вопроса!

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым случаям

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым выплатам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по трудовым обязательствам

квалифицированная консультация лучших адвокатов Мурманска по труду

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым спорам

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска трудовым случаям

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым выплатам

квалифицированная консультация опытных юристов Мурманска по трудовым спорам

защита по трудовым спорам в Мурманске лучшим адвокатом Шилейко Дмитрием Станиславовичем

помощь лучшего адвоката по трудовым спорам в Мурманске Шилейко

услуги опытного адвоката по трудовым спорам в Мурманске Шилейко

защита по трудовым спорам в Мурманске лучшим юристом Шилейко

помощь лучшего юриста Мурманска по трудовым спорам Шилейко

услуги опытного юриста по трудовым спорам в Мурманске Шилейко

Где найти опытного адвоката по трудовым спорам в Мурманске?

Мурманский адвокат по гражданскому праву гражданским делам

Мурманский адвокат по административному праву административным делам

Мурманский адвокат по уголовному праву уголовным делам

Мурманский адвокат по хозяйственному праву хозяйственным делам

Еще по теме:

  • Группа компаний юрист спб Группа компаний ЮАП СПБ Адвокаты Санкт-Петербурга №1: безупречная защита и гарантии результата Юрист по недвижимости. Адвокат по недвижимости ВНИМАНИЕ. При заключении договора до г. – вы получите уникальную цену со скидкой на юридические услуги Юристы […]
  • Дубликат справки на водительские права Медицинская справка на получение водительского удостоверения Для получения ВУ или замене устаревшего, необходимо пройти специальный медицинский осмотр в медицинском учреждении и получить медсправку на получение водительского удостоверения. Об этом написано в […]
  • Сколько стоит развод в иркутске Служба записи актов гражданского состояния Иркутской области Размеры государственной пошлины за государственную регистрацию актов гражданского состояния, а также за совершение прочих юридически значимых действий В соответствии изменениями, внесёнными […]
  • Мировой суд зубцовского района Мировой суд зубцовского района Мировой судья 1-го судебного участка Заельцовского судебного района г. Новосибирска Аппарат мирового судьи Мировой судья Палеха Надежда Андреевна Секретарь судебного участка Панамарчук Наталья Владимировна Секретарь […]
  • Какую сумму ставить в договоре купли продажи автомобиля Какую сумму писать в договоре-купли продажи авто, чтобы не платить налоги? Вокруг вопроса о том, какую сумму можно писать в договоре купли-продажи автомобиля, чтобы потом продавцу не надо было платить налог, собрано огромное число мифов и заблуждений, хотя […]
  • Понятие конкуренции и ее признаки Недобросовестная конкуренция Образовательный портал - все для студента юриста. Понятие и признаки недобросовестной конкуренции Понятие недобросовестной конкуренции Недобросовестная конкуренция - это любые действия хозяйствующих субъектов (группы лиц), которые направлены […]