Написала заявление о приеме на работу но передумала

10.02.2019 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Передумала увольняться

добрый вечер. Написала заявление об уходе по собственному с отработкой но передумала увольняться заявление подписали могу лия забрать заявление с момента написания прошло 4 дня

Ответы юристов (3)

Сабина, добрый день. Вы можете забрать свое заявление в любой день до дня увольнения. Единственный вариант, когда работодатель может вам отказать в отзыве заявления, это если он пригласил на вашу должность в письменном виде другого сотрудника. Как правило, работодатель таких приглашений письменно не делает. Чтобы избежать каких-либо недоразумений подайте работодателю письменно заявление в котором отзываете заявление об увольнении.

Есть вопрос к юристу?

В случае, если работник передумал увольняться, то для отмены заявления об увольнении достаточно отозвать свое заявление. Если конечно работодатель не нашел вам замену и действительно в письменном виде не пригласил его занять это рабочее место. Работодатель уже не имеет права отказать этому работнику в приеме на работу.

Или же уже заключен трудовой договор с новым работником с указанием даты начала работы следующий день после вашего увольнения.
Если ничего этого нет, то ваш отзыв должен быть удовлетворен.

Если Вы письменно предупредили работодателя о своем уволнении по собственному желанию за 14 дней, и передумали увольняться, то можете отозвать своё заявление. Но имейте в виду, что:

— до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст.80 ТК РФ).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Будут ли последствия, если работник написал заявление о приеме на работу и передумал выходить?

Здравствуйте, я написал заявление о приеме на работу, в заявление указаны паспортные данные и адрес. Также просьба назначить специалистом определенного направления и число когда я выйду на работу. В конце заявление с кем согласовано и подпись этого человека(начальника)Но потом передумал работать. Ничего не будет?

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, я написал заявление о приеме на работу, в заявление указаны паспортные данные и адрес. Также просьба назначить специалистом определенного направления и число когда я выйду на работу. В конце заявление с кем согласовано и подпись этого человека(начальника)Но потом передумал работать. Ничего не будет? Здравствуйте Иван!

Так как трудовой договор Вы еще не заключили, Вы имеете право отказаться от должности.

Есть вопрос к юристу?

здравствуйте, если вы передумали оформляться на работу, вы праве это сделать. Вы же не отдали трудовую книжку? Даже если этот документ в организации, а вы все равно вправе отозвать свое заявление и вам ничего за это не будет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Заявление на прием на работу

Добрый день как правильно пишется заявление на оплачиваемый отпуск работаю больше полугода офиц. в магазине уезжаю на…

Вопрос юристу:

Добрый день как правильно пишется заявление на оплачиваемый отпуск работаю больше полугода офиц. в магазине уезжаю на сессию

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте! заявление пишется в произвольной форме.
———————————————————————

подскажите я написала заявление на устройство на работу с 4 мая, но ещё не работала, но тут мне предложили другую работу…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! подскажите я написала заявление на устройство на работу с 4 мая,но ещё не работала,но тут мне предложили другую работу,мне обязательно отрабатывать 2 недели,если я ещё даже не приступала к работе?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте! ничего отрабатывать вам не нужно согласно ст.80 ТК РФ.
———————————————————————

Работодатель заставляет писать заявление на увольнение а потом заявление на прием на работу, потому что меняется названия…

Вопрос юристу:

Работодатель заставляет писать заявление на увольнение а потом заявление на прием на работу, потому что меняется названия было ООО название фирмы-Москва, стало ЗАО название фирмы но адрес уже в Новосибирске, а у меня есть не до плаченные деньги, отпуск до конца за 2014 не отгулял от ООО. Вопрос если я уволюсь из ООО и устроюсь в ЗАО (я так понимаю они с ООО что то хотят делать) то та задолженность работодателя перед мной она останется. т.е смогу я взыскать задолженность с ООО

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Да, Вам надо будет взыскивать задолженность со старой компании, для этого надо будет обратиться в суд в 3-мес. срок.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Требуйте все выплаты при расчете!
———————————————————————

На меня в полицию поступила три заявления на мошеничество, Я работала в тур агентстве месяц в течении срока работы я…

Вопрос юристу:

На меня в полицию поступила три заявления на мошеничество, Я работала в тур агентстве месяц в течении срока работы я попросила у руководства сумму в размере 45000 они разрешили взять из кассы, также я им написала рассписку перед новогодними праздниками в последний день работы, в рассписке указана дата возврата, но в указанный срок я не смогла вернуть сумму (пыталась оформить кредит — отказы) в связи с этим руководство написали на меня в полицию што я украла у них 45000, и еще самое главное подговорили последних двух туристов написать тоже на меня што я взяла с них деньги и смылась причем на большую сумму (у туристов на руках договор на оказание тур услуг), мне сообщили што на меня открыто уголовное дело по факту машенничество по трем заявлениям. Как быть и доказать што я ничего не крала

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Наталья!

Адвоката нанимайте. Квалифицировать я полагаю можно по ст.160 УК РФ Присвоение или растрата.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Ну расписку работодатель мог и не предъявлять, только тогда это не мошенничество с Вашей стороны а возможная кража.

В этом и во всем остальном Вам действительно следует разбираться с помощью реального адвоката, с которым заключите соглашение.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
данная Вами расписка подтверждает что Вы не мошенница. а что касается туристов подавайте встречное заявление Статья 306 УК РФ. Заведомо ложный донос. защищайтесь всеми доступными средствами.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Наталья, Вам надо обратиться к адвокату по уголовным делам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Необходимо обратиться к реальному адвокату очно. Заочно такие вопросы не решаются
———————————————————————

Когда мы должны написать заявления на поступление на работу с 01 января 2011 по вакансиям — в ноябре, как с нас требуют…

Вопрос юристу:

29 октября подписали уведомлении о сокращении должности бухгалтеров централизованной бухгалтерии с 31 декабря текущего года.Предлагают с 01 января 2011 года вакансии на должность бухгалтеров в учреждения образования.Предложенных вакансий хватает на всех, но возник вопрос о заработной плате, т.к. предполагаемая зарплата по существующим окладам ниже ныне получаемой. На запрос о размере будущей заработной платы по предлагаемой вакансии получен ответ: сохранением среднемесячной заработной платы, без указания конкретных сумм, объясняя это тем, что меняются оклады работников бюджетной сферы по всей республике и еще неизвестен их размер и какие фонды заработной платы будут с 01 января 2011 года. К тому же сейчас, в начале ноября, просят написать заявление о приеме на работу на вакантную должность с 01 января 2011 года, чтобы не предоставлять информацию в центр занятости по высвобождающим должностям.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Маруся!

Сейчас Вы не можете написать заявление о приеме на новую работу с 1.01.2011г., поскольку условие об оплате является существенным условием трудового договора, а администрация таких сведений предоставить Вам не может. Кроме того, если Вы увоитесь 31.12.2010, то трудовой договор с Вами может быть заключен не ранее первого рабочего дня в 2011 году, либо должен быть заключен до 31.12.2011 г.

Поэтому цлесообразно настаивать на расторжении трудового договора по сокращению штата, т.к. эта статья предоставляет Вам льготы по трудоустройству и получению пособия по безработице.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Маруся, заявление на расчёт с 31 декабря 2010 года, заявление на работу с 31 декабря 2010 года, это будет правильно. Если Вы просто уволитесь в 2010 году, то где гарантия что Вас вообще возьмут с 01. 11. 2011. на любую зарплату. От работодателя должно быть Предупреждение о сокращении, если Вас не устроит заработная плата, Вы вправе будете выбрать ту работу, которая Вас устроит. И у Вас будет возможность обратится в службу занятости населения, т.е. будет время, выбрать себе подходящую работу, при этом получать приличное пособие по безработице.
———————————————————————

Я написал заявление на отпуск на работе на месяц. Теперь мне предложили другую работу можно будет написать заявление о…

Вопрос юристу:

Добрый день такой вопрос. Я написал заявление на отпуск на работе на месяц. Теперь мне предложили другую работу можно будет написать заявление о увольнении если отпуск еще не закончен чтобы забрать документы и не отрабатывать две недели

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Вы не обязаны ОТРАБАТЫВАТЬ 2 недели.

Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели, а будете ли Вы эти 2 недели работать, отдыхать или болеть — неважно.
———————————————————————

При подаче заявления на увольнение с работы, какие документы мне выдают?…

Вопрос юристу:

При подаче заявления на увольнение с работы, какие документы мне выдают?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Работодатель обязан Вас ознакомить с приказом об увольнении, выдать трудовую книжку и произвести расчет. Если Вам необходимы другие документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности, Вы вправе написать заявление на имя работодателя о предоставлении Вам заверенных копий, которые работодатель обязан Вам выдать в трехдневный срок.
———————————————————————

Работала в магазине. Подала заявление на увольнение .на работу больше не выходила. Через две недели сделали ревизию недостача…

Вопрос юристу:

Работала в магазине.Подала заявление на увольнение .на работу больше не выходила.Через две недели сделали ревизию недостача 60.000. Я в отделе не работала.Работали посторонние люди,не материально ответственные.Должна ли я платить недостачу?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Нет конечно не должны
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
ИРИНА! Ревизию обязаны были сделать в вашем присутствии, сейчас их ревизия не законна.
———————————————————————

Дайте, пожалуйста, хотя бы шаблон заявления на восстановление на работе….

Вопрос юристу:

Здравствуйте, новый председатель СНТ (произошёл рейдерский захват власти) уволил находившегося в отпуске бухгалтера с 01.06.2015 г. по телеграмме от 05.06.2015 за недоверие (вместе не работали даже 1 час). Срочно надо написать заявление в суд. Помогите, пожалуйста. Дайте, пожалуйста, хотя бы шаблон заявления на восстановление на работе. Спасибо. [email protected]

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Если Вы рассчитываете заполучить то, что хотите, бесплатно — не теряйте здесь время.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Составление искового заявления услуга платная.

Я решил уволиться не писав заявление на увольнение. На работе не появляюсь третий день. Трудовая книжка меня не беспокоит…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я решил уволиться не писав заявление на увольнение. На работе не появляюсь третий день. Трудовая книжка меня не беспокоит. Мне нужно что-то писать в этой ситуации или просто забыть и не появляться. Мне настолько противно видеть нанимателей, что ине не нужно от них ничего. Еще раз, меня не беспокоит запись в трудовой книжке.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте, Артем. В Вашем случае не Вы уволились, а работодатель может Вас уволить за прогул. После чего может направить Вам трудовую книжку с записью об увольнении.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Артём, просто не выходите на работу, Вас рано или поздно уволят за прогул.

С другой стороны, можно направить заявление об увольнении по собственному желанию почтой, также можно там написать, что просите выслать трудовую почтой.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Рекомендую написать заявление об увольнении по собственному желанию, выслать почтой ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Просто вашу фамилию могут использовать, начислять и получать зарплату, оформить кредит и много-много другого, а Вы потом будете доказывать, что это не Вы и подпись не Ваша, что деньги не получали и т.д. и т.п.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте.

За самовольное увольнение вам ничего не будет, если вам не нужна трудовая книжка — просто вас там уволят по статье и все.

Ничего не будет, если вы не брали на работе никаких денег, не являетесь материально ответственным лицом.

Не обязательно, но можете им написать по почте и отправить заказным письмом с уведомлением письмо о вашем желании, а также можете попросить направить вам трудовую книжку вам по почте.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Советую написать заявление об увольнении по собственному желанию.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Если вы не материально — ответственное лицо, то можете не выходить на работу и не забирать ТК. А если вы мат. ответственное лицо, как бы на вас не повесили чего. .
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
можете ничего не предпринимать.
———————————————————————

Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же написать заявление на прием на работу в эту же…

Вопрос юристу:

Заставляют писать заявление на увольнениепо собственному желанию и тут же написать заявление на прием на работу в эту же фирму но с другим названием,а можно чтоб меня уволили по сокрощению и взяли опять на работу?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Если уволят по сокращению, обратно имеют право и принимать .
———————————————————————

Как написать заявление на выход на работу после отпуска по ухода за ребенком и чтобы они меня поставили на простой, так…

Вопрос юристу:

Как написать заявление на выход на работу после отпуска по ухода за ребенком и чтобы они меня поставили на простой, так как организация закрыта на ремонт

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
в произвольной форме пишется
———————————————————————

При отказе на прием на работу, обязан ли работодатель сообщить причину отказа, кроме сообщения, что вы нам не подходите?…

Здравствуйте. При отказе на прием на работу, обязан ли работодатель сообщить причину отказа, кроме сообщения, что вы нам не подходите?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
———————————————————————

У меня вот какой вопрос: если я написала заявление на прием на работу по совместительству и передумала идти на это место…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! У меня вот какой вопрос: если я написала заявление на прием на работу по совместительству и передумала идти на это место, будет ли прием считаться состоявшимся?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Одного заявления недостаточно для приема. Нужно еще заключить трудовой договор и издать приказ о приеме. Поэтому прием несостоявшийся
———————————————————————

Попрасили уволиться по согласованию сторон. И сразу подписали заявление на прием на работу а теперь говорят что нет…

Вопрос юристу:

Здраствуйте! Попрасили уволиться по согласованию сторон. И сразу подписали заявление на прием на работу а теперь говорят что нет вакансии. Что делать? Татьяна. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Татьяна, вас обвели вокруг пальца. Обратитесь в трудовую инспекцию для восстановления в должности
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Татьяна,

если не было приказа о приеме и трудовой договор не подписан, то, к сожалению, практически невозможно повлиять на работодателя.
———————————————————————

Здравствуйте, меня уволили в связи ошм, но при этом мы писали заявление на прием на работу ,как вольный персонал, я тоже…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,меня уволили в связи ошм,но при этом мы писали заявление на прием на работу ,как вольный персонал, я тоже писала ,но сегодня мне сказали ,что я уволена ,а все другие приняты ,обьяснили это тем что со мной не хочет работать коллектив хотя это не так,подскажите что мне сделать ,помогите пожалуйста ,очень нуждаюсь в хорошем юристе !

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте Светлана! Не обоснованный отказ от заключения трудового договора запрещен, в силу ст. 64 ТК РФ. Вы можете обжаловать отказ в приеме на работу в течении 3 месяцев согласно ст. 392 ТК РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Об жалуйте в суд отказ в приеме на работу. Указанного основания в законе нет. На работе работают, а не занимаются обсуждением членов коллектива.
———————————————————————

У моей сестры судимость за нарушение правил дорожного движения, ей могут оказать на прием на работу на вакансию преподавателя…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, уважаемый адвокат! У моей сестры судимость за нарушение правил дорожного движения, ей могут оказать на прием на работу на вакансию преподавателя?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Судимость или административные штрафы это разные вещи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
С точки зрения закона — не могут, однако фактически могут отказать.
———————————————————————

Я устроилась на работу (как говорит работодатель официально). Подписала бумаги: заявление на прием на работу, материальную…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Я устроилась на работу (как говорит работодатель официально). Подписала бумаги: заявление на прием на работу, материальную ответственность. Пока говорят, что я стажер и через 2 месяца буду официально.

Но мне интересует какие документы должны быть на руках, и какие права я имею.

так как в выходной требуют прийти на инвентаризацию, работаю по их двум магазинам, и семь дней подряд без выходного.

Буду рада ответа.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, есть ли сроки для подачи заявления на восстановление на работе в полиции если работник был не…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, есть ли сроки для подачи заявления на восстановление на работе в полиции если работник был не правомерно уволен?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Екатерина, здравствуйте! В течение одного месяца со дня вручения приказа об увольнении работник (вольнонаемный) или аттестованный сотрудник имеет право обратиться в суд.

Возможно ли подать заявление на патент на работу сразу в несколько отделений ФМС?…

Возможно ли подать заявление на патент на работу сразу в несколько отделений ФМС?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Нет только в Одно
———————————————————————

Работаю в ооо продавцом 10 лет никаких договоров не подписовала кроме заявления на прием на работу могут ли меня привлечь за недостачу…

Вопрос юристу:

Работаю в ооо продавцом 10 лет никаких договоров не подписовала кроме заявления на прием на работу могут ли меня привлечь за недостачу

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Если официально трудоустроены, тогда Вы материально-ответственное лицо.
———————————————————————

Если я подала заявление на патент на работу в этом году не заставят меня пройти тестирование в след. году? Я гражданка…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Если я подала заявление на патент на работу в этом году не заставят меня пройти тестирование в след.году? Я гражданка Украины. Загран паспорта нет. А по новому закону для подачи заявления на патент он нужен в след.году. а я вьехала в страну 20.12.2014. без загран паспорта.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
нет, не заставят проходить
———————————————————————

Выхожу на работу, но ещё ребёнку нет полутора лет. Когда писала заявление на выход на работу в отделе кадров сказали что…

Вопрос юристу:

Выхожу на работу, но ещё ребёнку нет полутора лет. Когда писала заявление на выход на работу в отделе кадров сказали что дикретные платить перестанут. Вопрос; законно ли это? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Какие декретный?

Если речь идет о пособии на ребенка до достижения им возраста 1,5 года, то лишение вполне законно.

Если вы выйдете на неполный рабочий день, то только тогда пособие выплачивать будут.

Можно ли считать законным прием на работу, если не пишется заявление на прием на работу и не составлялся трудовой договор…

Вопрос юристу:

Можно ли считать законным прием на работу, если не пишется заявление на прием на работу и не составлялся трудовой договор, только отдала в отдел кадров трудовую книжку?

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим «Кодексом» и иными федеральными «законами».
———————————————————————

Муж при устройстве на работу отдал свой паспорт для оформления договора на прием на работу сам договор не подписывал и…

Вопрос юристу:

Муж при устройстве на работу отдал свой паспорт для оформления договора на прием на работу сам договор не подписывал и его копии тоже нет прошло 2 мес робота закончена а работодатель зарплату не выплачивает говорит что вы у меня не работали и посылает куда подальше . как можно даказать что он там работал и забрать свои деньги.

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Нужно искать хотя бы свидетелей его работы и обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на прием на работу
Здравствуйте, Наталья.

Вам следует обратится с письменной претензией к работодателю, если он не пойдет на встречу то следует обращаться в прокуратуру или сразу в суд.

Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад вам помочь.
———————————————————————

Похожие статьи:

В налоговой писал заявление на возврат излишне уплаченной НДФЛ, сказали что в течении 30 дней вернут, пока тишина. Какие… Вопрос юристу: В налоговой писал заявление на возврат излишне уплаче…

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, если он написал заявление на увольнение по соглашению сторон… Вопрос юристу: Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, е…

как правильно написать заявление на отпуск за проработанный период… Вопрос юристу: Как устроился на работу в мае 2009г, работаю по настоящее время , так ниразу не ходил в отпуск, начальник н…

Здравствуйте, подскажите поалуйста, должен ли непосредственный начальник подписывть заявление на отпуск по уходу за ребенком… Вопрос юристу: Здравствуйте, подскажите поалуйста, должен ли неп…

Подскажите пожалуйста, как составить заявление в прокуратуру на работодателя по поводу задержки выплаты пособия по уходу… Вопрос юристу: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как составить за…

Если трудовой договор не подписан.

Помогите пожалуйста!! Ситуация следующая: при устройстве на работу дали на подписание трудовой договор, меня смутили некоторые пункты + отсутствие цифр оклада и тп. в следствие чего я его сразу не подписала и он лег в тумбочку до выяснений. работы было не просто много, а очень много — руки разобраться так и не доходили, у руководства видимо тоже (у нас кадрами занимается гл бух). трудовая книжка и все прочие документы в сейфе в бухгалтерии (внесена запись или нет непонятно). зп белая, правда состоит из оклада и премии, всё платили, соответственно наверное какие то отчисления за меня были..
На сегодняшний день проработала 3,5 месяца, испытательный срок (3 мес) у меня закончился, очень сильно хочется свалить, в идеале без отработки 2 нед..
А гл.бух требует подписать трудовой договор СЕГОДНЯ задним числом, иначе ее нарушение получается. У меня вопрос: можно ли отказаться его подписать, как то забрать трудовую и пойти домой?)) в идеале чтобы и деньги выплатили (последняя выплата была за декабрь)
очень прошу посоветуйте хоть что то!

Трудовой договор считается заключенным со дня, когда вы приступили к работе, даже если он был не подписан вовремя или его не было вовсе (чего, конечно, быть не должно, но бывает. ) Так что просто «забрать трудовую и пойти домой» вы не можете. Пишите заявление на увольнение, как положено.

Что делать,если я написала заявление об увольнении по собственному желанию,но передумала?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, заявление написала, но передумала, решила отозвать заявление, но отказали, ответ был таков «на это случай предусмотрена замена», но письменного подтверждения не получила, но и не требовала.

11 Января 2018, 16:05 Дина, г. Москва

Ответы юристов (1)

Добрый день, Дина.
Из Вашего обращения не понятен ответ работодателя на Ваше обращение и в чем собственно заключается Ваш вопрос?
Согласно ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право отозвать свое заявление об увольнение по собственной инициативе до истечения 2-недельного срока предупреждения работодателя (то есть 2 недели после получения работодателем Вашего заявления об увольнении). Требование работника по отзыву своего заявления на увольнение должно быть удовлетворено работодателем при условии, что на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в свою очередь уже не могут отказать в заключении трудового договора.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вам следует написать письменной заявление об отзыве своего заявления об увольнении и передать его работодателю (оставив у себя 2 экземпляр такого заявления с отметкой работодателя о получении), а потом дождаться официальной реакции (письменного ответа) работодателя. Если работодатель необоснованно отказывает Вам в отзыве первоначального заявления Вы можете обжаловать свое увольнения в суде, а также желательно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Еще по теме:

  • Снос дома ратной славы Запись на стене В Краснодаре снесли многоэтажный самостройНа демонтаж 4-этажного дома с мансардой на ул. Ратной славы ушло около месяца. Судебные приставы завершили работы по сносу незаконно возведенного жилого дома на улице Ратной славы в Краснодаре. […]
  • Недвижимое имущество компания Единственный учредитель ООО (физическое лицо) имеет в собственности объект недвижимости и хочет внести его в качестве взноса на увеличение чистых активов. Он не собирается увеличивать уставный капитал ООО, а хочет внести вклад в имущество ООО без увеличения […]
  • Адвокат кирова отзывы Адвокат кирова отзывы Мендель Чт фев 24, 2011 15:39 Серьезный, уважаемый холдинг. Обращался и не раз. Реально помогли. Правда их услуги денег стоят. Re: Нужен адвокат в Кирове Потя Ср июл 13, 2011 18:28 Re: Нужен адвокат в Кирове Lyuidmila Ср июл 27, […]
  • Дома покупка н тагил Продажа домов в Нижнем Тагиле этажей 1 , соток 4 , рубленый электричество этажей 1 , соток 22 , рубленый электричество этажей 1 , рубленый электричество этажей 1 , соток 15 , рубленый отопление, водопровод, канализация, электричество этажей 1 , соток 6 […]
  • Порядок выплаты при рождении ребенка Регламентирован порядок выплаты пособия при рождении ребенка Минтруд России утвердил Административный регламент предоставления ФСС России госуслуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае […]
  • Проект закон о судебных приставах 2016 Проект Приказа Федеральной службы судебных приставов "О внесении изменений в Положение о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов, утвержденное приказом Федеральной службы судебных приставов от 29.11.2016 № 620" (подготовлен ФССП России […]