Норма рабочего времени на 2018 год украина версия для печати

21.07.2019 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Нормы рабочего времени — 2018 (Украина)

01 января 2018 Новый год;

07 января 2018 Рождество Христово;

08 марта 2018 Международный женский день;

08 апреля 2018 Пасха;

01 мая 2018 День труда;

09 мая 2018 День Победы;

27 мая 2018 Троица;

28 июня 2018 День Конcтитуции Украины;

24 августа 2018 День незaвисимости Украины;

14 октября 2018 День защитника Украины;

25 декабря 2018 Рождество Христово;

БОНУС: Скачaйте справочник «Учет рабочего времени»

Переносы, cвязaнные с совпадением выxoдных и государственных праздников:

выходной 07 января 2018, воскресенье переносится нa понедельник 8 января;

выходной 08 апреля, Пасха, воскресенье переносится нa понедельник 9 апреля;

выхoдной 27 мая, воскресение, Троица переносится нa понедельник 28 мая;

выходнoй 14 октября, воскресение, День защитника Украины переносится нa понедельник 15 октября.

Распечатать календарь с праздниками ( 9 вариантов):

Сначала рассмотрим самую распространенную, 40 часовую, рабочую неделю и для нeё нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год. А потом все остальные вaрианты.

Таблица. Нормы рабочего времени — 2018 (применительно к 40 часовой рабочей неделе).

Учет и налоги. Бухгалтерско-правовой альманах.

Свежие записи

Свежие комментарии

  • Эмилиэна к записи График рабочего времени на 2017 год для Украины
  • Мисси к записи Сбор вторсырья: нужны ли разрешительные документы?
  • realmans155 к записи ТТН и путевой лист
  • Эвакуатор к записи Нюансы командировок на автомобиле
  • Edwardfed к записи С 1 сентября 2015 увеличивается стоимостный критерий для основных средств

График рабочего времени на 2018 год для Украины с учетом изменений, внесенных в ст. 73 КЗоТ Украины Законом Украины от 16.11.2017 № 2211-VIII (с переносами)

В этом материале представлен производственный календарь (рабочий график, табель) с нормами продолжительности рабочего времени на 2018 год для предприятий Украины. С учетом изменений, внесенных в ст. 73 КЗоТ Украины Законом Украины от 16.11.2017 № 2211-VIII, согласно которым День солидарности трудящихся называется теперь «День труда», 2 мая становится обычным рабочим днем, а 25 декабря празднуется католическое Рождество.

Помимо этого, распоряжением Кабинета министров Украины №1-р от 11.01.2018 для рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования Международного женского дня (8 марта), Дня труда (1 мая), Дня Конституции Украины (28 июня), Рождества (25 декабря) и Нового года (1 января 2019 года) рекомендован перенос пяти рабочих дней в 2018 году, а именно:

рабочий день пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
понедельник 30 апреля — на субботу 5 мая;
пятница 29 июня — на субботу 23 июня;
понедельника 24 декабря — на субботу 22 декабря;
понедельника 31 декабря — на субботу 29 декабря.

Отметим, что в производственном календаре указано количество рабочих, праздничных и выходных дней, норма продолжительности рабочего времени за месяц, год. Данный производственный календарь (рабочий график) часто используется для планирования и учета рабочего времени в деятельности практически любого кадровика, бухгалтера, экономиста, руководящего работника и т.п.

Производственный календарь (календарь рабочего времени) представлен в удобном для скачивания формате .xls (данный формат совместим со всеми современными версиями программы Microsoft Excel). Печатные формы рабочего календаря (с учетом переносов и без таковых) представлены ниже на скриншотах.

График рабочего времени на 2018 год для Украины с учетом изменений, внесенных в ст. 73 КЗоТ Украины Законом Украины от 16.11.2017 № 2211-VIII с учетом рекомендованных переносов рабочих дней

График рабочего времени на 2018 год для Украины с учетом изменений, внесенных в ст. 73 КЗоТ Украины Законом Украины от 16.11.2017 № 2211-VIII без учета рекомендованных переносов рабочих дней

Производственный календарь

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 (для цветного принтера, для ч/б принтера)

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году«

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю; далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ч.1 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2018 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (воскресенье). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 5 ноября.
Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Необходимо отметить, что продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Предпраздничными днями в 2018 году являются 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2018 году по месяцам:

I Январь:
— 17 рабочих дней
— 6 выходных дней
— 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
III Март:
— 20 рабочих дня (1 предпраздничный)
— 10 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
— 21 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
V Май:
— 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
— 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
— 22 рабочих дня
— 9 выходных дней
VIII Август:
— 23 рабочих дня
— 8 выходных дней
IX Сентябрь:
— 20 рабочих дня
— 10 выходных дней
X Октябрь:
— 23 рабочих дня
— 8 выходных дней
XI Ноябрь:
— 21 рабочий день
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).
В 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2018 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.
(8 ч. x 247 дней — 6 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней — 6 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней — 6 ч.).

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь, нормы рабочего дня, праздничные и выходные дни в Украине на 2018 год

«1С:Підприємство» — лучший помощник для бухгалтера и руководителя

Статья: Инструкция по настройке производственного календаря в «1С:Бухгалтерия для Украины», редакция 2.0.

Производственный календарь на 2018 год в Украине

  • Количество календарных дней в 2018 году: 365.
  • В том числе рабочих дней: 250.
  • Количество выходных и праздничных дней: 115.
  • Продолжительность рабочего дня или смены при
    • 40-часовой пятидневной рабочей неделе составляет 8 часов,
    • при 36-часовой — 7,2 часа
    • при 24-часовой — 4,8 часа,
    • в предпраздничный сокращенный день она уменьшается на один час для 40-часовой рабочей недели.
  • Норма рабочего времени в 2018 году составляет:
    • при 40-часовой рабочей неделе: 1994 часа;
    • при 36-часовой рабочей неделе: 1794,6 часа;
    • при 24-часовой рабочей неделе: 1196,4 часа.

Праздничные и выходные дни в Украине 2018 год (Согласно ст. 73 КЗоТ):

Нормы рабочего времени на 2018 год для Украины (без сокращенных дней).

В 2018 году в Украине 5 сокращенных предпраздничных дней: 7 марта, 8 мая, 27 июня, 23 августа и 31 декабря.

Месяц
/ Квартал / Год

* Предпраздничные дни, в которые рабочий день сокращается на один час.

Производственный календарь Украины на 2018 год содержит информацию о государственных праздниках, о том, как работают и как отдыхают украинцы в течение года. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и за год в целом.

Производственный календарь 2018

Производственный календарь 2018

Похожие публикации

Очевидно, что всем бухгалтерам и кадровикам для работы нужен производственный календарь, ведь он содержит всю необходимую информацию о рабочих днях, выходных, нерабочих праздниках, о нормах рабочего времени установленных в определенном году.

Каким будет производственный календарь на 2018 год вы узнаете из нашего материала.

Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными

Все праздничные дни, являющиеся нерабочими, перечислены в Трудовом кодексе. К ним относятся (ст. 112 ТК РФ):

  • Новый год – 1-6 и 8 января,
  • Рождество – 7 января,
  • День защитника Отечества – 23 февраля,
  • Международный женский день – 8 марта,
  • Праздник весны и труда – 1 мая,
  • День Победы – 9 мая,
  • День России – 12 июня,
  • День народного единства – 4 ноября.

Все эти даты отражает календарь 2018 года с праздничными днями. По правилам той же статьи 112 ТК, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным. В 2018 г. такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября тоже будет нерабочим.

Но есть исключение из этого правила, которое действует для новогодних «каникул»: дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года, как правило, их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней. Например, в 2017 г. за счет 1 и 7 января, совпавших с выходными, на 1 день увеличились февральский и майский праздники (постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756).

Какие переносы предлагаются в 2018 году? По предложению Минтруда подготовлено постановление Правительства РФ от 14.10.2017 №1250, согласно которому производственный календарь 2018 г. содержит следующие выходные:

  • новогодне-рождественские «каникулы» продлятся с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.,
  • «праздничные» выходные дни с 6 и 7 января переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно,
  • отдых с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 г. предложено перенести на рабочие дни 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 г., чтобы не разбивать «длинные» выходные.

Если Правительство примет такой вариант постановления, то именно так будут отдыхать все, кто трудится на «пятидневке». Для работающих на условиях шестидневной недели, останутся рабочими днями 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.

Табель-календарь на 2018: производственные нормы времени при «пятидневке»

Норма рабочего времени рассчитывается по графику пятидневной рабочей недели с выходными субботой и воскресеньем, исходя из длительности ежедневной работы или смены (приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н). Такой порядок расчета применяется и при «шестидневке».

Для недели-«пятидневки» табель-календарь на 2018 год указывает следующие годовые нормы трудового времени:

  • при 40-часовой неделе (8 часов в день) – 1970 часов,
  • при 36-часовой (7,2 часа в день) – 1772,4 часа,
  • при 24-часовой (4,8 часов в день) – 1179,6 часов.

Продолжительность работы перед праздниками, согласно табелю-календарю 2018, сокращается на час 22 февраля, 7 марта и 8 мая. Также на 1 час уменьшается рабочее время в рабочие субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, за счет которых отдых перенесен на понедельники.

Норма рабочего времени для любого месяца рассчитывается так: количество часов трудовой недели нужно разделить на 5, умножить на рабочие дни «пятидневки» в конкретном месяце и вычесть часы, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.

Например: производственный календарь-2018 в июне показывает 20 рабочих дней, в т.ч. 1 предпраздничный (9 июня). Рабочее время в июне при 40-часовой неделе составит 159 часов (40 часов : 5 дней х 20 дней – 1 час).

Общее число рабочих дней на «пятидневке» в 2018 г. – 247, из них предпраздничных «сокращенных» — 6, выходных вместе с праздниками – 118.

Производственный календарь 2018 с праздниками для пятидневной рабочей недели можно увидеть ниже.

Производственный календарь 2018 образец для пятидневки

Календарь учета рабочего времени на 2018 год при шестидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени при «шестидневке» в 2018 г., аналогично пятидневной неделе, не могут превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Сокращение предпраздничных рабочих дней на час, для работающих шесть дней в неделю, предусмотрено 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Рабочие дни при шестидневной неделе составят 299 дней, а нерабочие – 66 дней.

Еще по теме:

  • Главное управление юстиции мингорисполкома судебные исполнители Главное управление юстиции Минского городского исполнительного комитета Дворцом гражданских обрядов главного управления юстиции Мингорисполкома совместно с ГУ «Минский городской центр социального обслуживания семьи и детей» 9 октября 2018 […]
  • Нарушение тишины и покоя граждан тюмень Закон Тюменской области от 28 декабря 2015 г. N 146 "О внесении изменения в статью 1.1 Кодекса Тюменской области об административной ответственности" Обзор документа Обеспечен дневной отдых детей: тишина и покой должны соблюдаться с 13 до 15 часов […]
  • Совокупный фактический доход Тема 6. ОБЩЕЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ: МОДЕЛЬ AD-AS 7. Мультипликатор автономных расходов Равновесный уровень выпуска Y0 может колебаться в соответствии с изменением величины любого компонента совокупных доходов: C, I, G или NX. Увеличение любого из […]
  • Юрист в гбуз Юрист в гбуз Обязанности: Заполнение проектов контрактов и контрактов по результатам торгов; Работа в системе ЕАИСТ и на электронных площадках (ЕЭТП и др.); Работа с отделом платных медицинских услуг; Участие в судебных заседаниях. Требования: Высшее […]
  • Ук рф за 2018 год Поправки в ук рф в 2018 году по статье 111 Поправки в уголовный кодекс 15 07 2018 В Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы РФ и Кодекс об административных правонарушениях РФ законами 323-ФЗ и 326-ФЗ от 03.07.2018 года внесен ряд существенных изменений, […]
  • Родился ребенок апокалипсиса Родился и выжил самый недоношеный ребенок в истории Жительница Германии установила своеобразный рекорд в преждевременных родах: она родила на 21 неделе беременности, тогда как обычный срок составляет около 40 недель. Чудо состоит в том, что один из […]